|
||
| Forta noastra este reprezentata de cei aproximativ 5000 de angajati, deoarece consideram capitalul nostru cel mai de pret ca fiind personalul firmei. Suntem o echipa tanara de profesionisti care cultiva competenta. Daca vei face parte din echipa noastra vei avea niste colegi de la care sa ai ce invata. La noi vei invata de la „masterii” companiei si ii vei invata pe cei care inca nu stiu atat de multe ca tine.
Noi credem in dezvoltare profesionala! Oricate vei stii deja, venind la noi vei afla si mai multe. Daca esti senior pregateste-te sa-ti amintesti cum e sa descopei in fiecare zi ceva nou, pentru ca la noi vei trece printr-un program asiduu de pregatire, deoarecem ne „dedicam planurilor tale” de dezvoltare a carieri, accesare la pozitii de management, (daca iti doresti o astfel de pozitie si daca ai potential. Asa ca datorita formarilor multiple de care beneficiaza angajatul Dedeman, experienta nu este o conditie a angajarii la Dedeman (cu foarte putine exceptii). Obiectivele noastre principale in managementul resurselor umane sunt :
Ca sa ramanem competitivi din punct de vedere al politicii de personal si salarizare dar si pentru ca dorim sa imbunatatim constant si continuu mediu organizational in care ne desfasuram activitatea, in fiecare an intreprindem o cercetare interna in ceea ce priveste gradul satisfactiei in munca a angajatului Dedeman, si in functie de rezultatele acesteia ne aliniem la cerintele acestora.
Pe langa salariul, jobul tau la Dedeman va insemna si o suma de beneficii, dar despre asta vom vorbi mai concret fata in fata. |
|
|
| © 2012 Dedeman. Toate drepturile rezervate. |
|